Consœurs et Confrères Hôteliers; rejoignez nos Comités régionaux

"Face à la croissance de THCC, il nous faut permettre aux décideurs Hôteliers de s'impliquer plus !"

Face à notre croissance, à la démultiplication de nos actions et services, et des résultats qui s'en suivent, nous avons décidé de nous structurer pour être au plus prêt de nos membres hôteliers. En effet, avec un Board/Comex de 7 personnes situés dans 2 localisations précises (Suisse Romande et France -nord/paca) nous ne pouvons pas continuer à progresser tout en étant proche de nos membres sur le terrain, ce qui est la base de notre philosophie !


ATTENTION: THCC n'est pas une chaîne hôtelière mais une communauté dès lors tous les hôteliers peuvent postuler, qu'ils soient membres d'un label/groupe hôtelier ou totalement indépendants



Les comités régionaux

Etant désireux d'impliquer plus les hôteliers dans nos décisions, et d'être plus proche des hôteliers, nous avons décidé de renforcer (voir créer) les commissions régionales qui auront comme objectif d'être force de propositions localement et nationalement, mais aussi d'appuyer le Board dans ses décisions et déploiement stratégique.

Cela implique plus précisément:

  • D'être force de propositions sur tous les domaines de l'exploitation d'établissement

  • De faire vivre notre communauté dans sa localisation (events, rencontres etc)

  • De participer à certains Board nationaux et internationaux

  • D'avoir la possibilité de valider ou invalider des partenaires locaux et régionaux

  • De décider et valider des avantages et offres des partenaires

  • D'être actifs au sein des négociations avec les divers partenaires

Contreparties

L'hôtelière/Hôtelier qui participe activement à notre Communauté a naturellement un accès à plusieurs services et actions en amont, selon les cas et son profil, il pourra également prétendre a effectuer des missions de conseils et d'appuis

(Domaines: achat vente d'hôtels, financier, droit, management dont RH, F&B, Sales & Marketing, etc)

Obligations

Cela engage l'hôtelier quant à notre code de déontologie uniquement sur l'aspect de la confidentialité (NDA automatiquement fourni). Le professionnel postulant doit avoir une expérience importante (min 10 ans) dans la direction et la propriété d'hôtels

Les profils postulant seront validés par le BOARD/COMEX



Pour en savoir plus n'hésitez pas à me contacter en MP

Oliver Steuermann osteuermann@thcc-eu.com

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